Giải pháp nâng cao chất lượng vệ sinh, an toàn lao động trong doanh nghiệp sản xuất

Với tổng số doanh nghiệp và người lao động tăng trưởng, phát triển rất nhanh thì vấn đề vệ sinh, an toàn lao động tại doanh nghiệp luôn được gắn liền với quá trình hoạt động sản xuất. Ở Việt Nam, quá trình công nghiệp hóa máy móc- tức là áp dụng khoa học kỹ thuật, máy móc vào trong sản xuất để hỗ trợ và thay thế người lao động đang bắt đầu phát triển. Tuy nhiên, con số này chưa cao. Các doanh nghiệp đa phần là sử dụng sức lao động của con người. Đây là bộ phận không thể thiếu trong doanh nghiệp hiện nay. Vì vậy, công tác an toàn lao động, vệ sinh lao động luôn được chú trọng để bảo vệ người lao động. Chăm lo cho sức khỏe đồng thời mang lại công việc, niềm vui cho bản thân và gia đình mỗi người lao động.
 

Thực trạng cho thấy vẫn còn rất nhiều vấn đề như ô nhiễm môi trường, tại nạn lao động …xảy ra tại các doanh nghiệp. Điều này ảnh hưởng nhiều đến sức khỏe của người lao động, dẫn đến việc ảnh hưởng đến chất lượng cuộc sống.

Các giải pháp giảm ô nhiễm, bảo vệ môi trường, hạn chế tai nạn lao động trong doanh nghiệp là trách nhiệm chung của toàn xã hội. Là trách nhiệm của các cấp ban ngành, trách nhiệm của người sử dụng lao động và trách nhiệm của từng cá nhân lao động. Các phong trào khẩu hiệu về an toàn lao động, vệ sinh xanh sạch đẹp được tuyên truyền, đào tạo và hướng dẫn cho toàn bộ người sử dụng lao động và người lao động. Có thể kể đến như tổ chức các hội thảo, tập huấn, hội thi,…để nâng cao ý thức, trách nhiệm của người sử dụng lao động và người lao động trong quá trình thực hiện an toàn vệ sinh, an toàn lao động.

Cùng với đó công tác tổ chức kiểm tra, giám sát, đánh giá an toàn vệ sinh, an toàn lao động tại các doanh nghiệp phải được các cơ quan chức năng ban ngành coi trọng hơn, thực hiện nghiêm túc và kịp thời hơn.
 

Để khắc phục và hạn chế những vấn đề an toàn vệ sinh, an toàn lao động trong doanh nghiệp cần thực hiện các giải pháp như sau:

1. Tuyên truyền và quán triệt các chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của nhà nước về bảo hiểm lao động, vệ sinh an toàn lao động trong các doanh nghiệp để có kế hoạch thực hiện cụ thể, phù hợp với từng đơn vị.

2. Thúc đẩy mạnh mẽ công tác đào tạo, huấn luyện, nâng cao nhận thức về an toàn trong lao động cho chủ sử dụng lao động, người lao động.

3. Các cấp ban ngành thường xuyên kiểm tra giám sát việc thực hiện các quy định về bảo hiểm lao động ở các doanh nghiệp; thông tin kịp thời về các vụ tai nạn lao động, nguy cơ tai nạn lao động, có biện pháp phòng ngừa; xử lý mạnh tay những đơn vị vi phạm quy định Luật an toàn vệ sinh lao động và các quy định của pháp luật về an toàn vệ sinh lao động.

4. Đầu tư thêm kinh phí, nguồn nhân lực chuyên nghiệp, có trình độ kỹ năng nắm bắt kỹ thuật tiên tiến, ứng dụng nghiên cứu khoa học vệ sinh an toàn lao động

5. Nâng cao trách nhiệm của Nhà nước, của người sử dụng lao động, người lao động để hạn chế tối đa về an toàn vệ sinh lao động trong doanh nghiệp.

6. Đảm bảo các yếu tố về tâm sinh lý lao động như( vật chất, điều kiện làm việc, chế độ lao động,..phù hợp với độ tuổi từng nhóm lao động)

7. Mỗi doanh nghiệp nên xây dựng thêm các quy phạm, quy trình an toàn, tiêu chuẩn an toàn vệ sinh lao động, quy trình kỹ thuật sản xuất

8. Tổ chức nơi làm việc, sinh hoạt hợp lý cho người lao động

9. Thực hiện nhanh chóng, kịp thời về tình trạng thống kê báo cáo tai nạn thường xuyên